Trong môi trường kinh doanh hiện đại đầy biến động, khái niệm "cân bằng giữa công việc và cuộc sống" (Work-Life Balance) không còn là một lựa chọn xa xỉ mà đã trở thành yếu tố sống còn đối với sự phát...

Trong kỷ nguyên quản trị dựa trên năng lực, việc xây dựng một đội ngũ đa dạng và bình đẳng không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố then chốt quyết định sức mạnh nội lực của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một...

Mùa lễ hội thường mang lại không khí hứng khởi, nhưng cũng là giai đoạn dễ “rụng pin” nhất tại nơi làm việc: lịch nghỉ dày, việc cá nhân tăng, nhịp phối hợp bị ngắt quãng. Nếu có chiến lược phù hợp, d...

Cuối năm luôn là giai đoạn nhạy cảm về nhân sự. Trong khi người lao động kỳ vọng được ghi nhận xứng đáng sau một năm làm việc, doanh nghiệp cũng chịu áp lực về chi phí, kết quả kinh doanh và kế hoạch ...

Cuối năm thường được xem là giai đoạn ổn định về nhân sự, khi phần lớn người lao động lựa chọn ở lại để nhận thưởng, hoàn tất kế hoạch cá nhân và chờ bước sang năm mới. Tuy nhiên, thực tế cho thấy khô...

Quản lý tài chính cá nhân là kỹ năng quan trọng giúp người đi làm chủ động hơn trước những thay đổi của cuộc sống, hạn chế rủi ro và hướng đến sự ổn định dài hạn. Một kế hoạch rõ ràng không chỉ giúp k...

Một doanh nghiệp mạnh không chỉ nhờ công nghệ, mà còn nhờ những con người luôn chủ động, gắn kết và cùng tiến về phía trước. Thế nhưng, thực tế tại nhiều nơi, phòng nhân sự vẫn đang phải “chạy theo xử...

Trong kỷ nguyên số hóa, Công nghệ Thông tin (CNTT) đã trở thành một ngành học thu hút đông đảo bạn trẻ nhờ cơ hội nghề nghiệp đa dạng và mức thu nhập hấp dẫn. Dù bạn yêu thích lập trình, phát triển ph...

Nhân sự luôn là yếu tố cốt lõi, quyết định sự sống còn và phát triển của doanh nghiệp. Do đó, vấn đề nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu. Để quá trình tuyển dụng đạt hiệu quả, mang lại những nhân sự ch...

Hành chính nhân sự là ngành nghề luôn có nhu cầu tuyển dụng cao do công việc yêu cầu phải quản lý và chịu trách nhiệm đối với nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp. Dưới đây là cách viết CV hành chính...